WebSep 1, 2024 · Teori X dan Y menjelaskan tentang dua model motivasi yang saling berlawanan. Sedangkan untuk teori Z merupakan pengembangan dari teori hirarki … WebJan 18, 2024 · Teori X: Karyawan cenderung tidak suka (malas) bekerja, kalau mungkin menghindarinya. Karyawan selalu ingin diarahkan. Manajer harus selalu mengawasi kerja. Teori Y: Karyawan suka bekerja. Karyawan yang memiliki komitmen pada tujuan organisasi akan dapat mengarahkan dan mengendalikan dirinya sendiri.
Teori-teori dalam studi Kepemimpinan - 123dok.com
Theory X and Theory Y are theories of human work motivation and management. They were created by Douglas McGregor while he was working at the MIT Sloan School of Management in the 1950s, and developed further in the 1960s. McGregor's work was rooted in motivation theory alongside the works of … See more McGregor's Theory X and Theory Y and Maslow's hierarchy of needs are both rooted in motivation theory. Maslow's hierarchy of needs consists of physiological needs (lowest level), safety needs, love needs, … See more Theory X is based on negative assumptions regarding the typical worker. This management style assumes that the typical worker has little ambition, avoids responsibility, and … See more Humanistic psychologist Abraham Maslow, upon whose work McGregor drew for Theories X and Y, went on to propose his own model of workplace motivation, Theory Z. … See more Theory X and Theory Y also have implications in military command and control (C2). Older, strictly hierarchical conceptions of C2, with narrow centralization of decision rights, highly constrained patterns of interaction, and limited information … See more Theory Y is based on positive assumptions regarding the typical worker. Theory Y managers assume employees are internally motivated, enjoy their job, and work to better … See more For McGregor, Theory X and Theory Y are not opposite ends of the same continuum, but rather two different continua in themselves. In order to achieve the most efficient production, … See more • Scientific management See more WebTeori X dan Teori Y ialah teori motivasi manusia yang dicipta dan dibangunkan oleh Douglas McGregor di Sekolah Pengurusan MIT Sloan pada 1960-an, yang telah … how to pass a etg test
Douglas McGregor - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia …
Web• Teori motivasi menurut: Teori Hirarki Kebutuhan (Maslow) Teori X & Y (McGregor) fTeori Kebutuhan (Abraham Maslow) Setiap diri manusia terdapat hierarki dari Lima Kebutuhan. adalah: 1. Fisiologis: meliputi rasa … WebTeori X dan Y MC Gregor ini dipengaruhi oleh Hirarki Kebutuhan Maslow. Menurut Maslow, manusia dimotivasi oleh tingkat yang belum mereka capai, dan aktualisasi diri tidak dapat dipenuhi sampai setiap tingkat yang lebih rendah telah terpenuhi. WebTeori prilaku adalah teori yang menjelaskan bahwa suatu perilaku tertentu dapat membedakan pemimpin dan bukan pemimpin pada orang-orang. Konsep teori X dan Y … my baby lou schaukelpferd